時(shí)間:2022-08-18 10:36:40 作者:無名 瀏覽量:0
很多小伙伴玩云頂之奕不知道玩什么陣容去上分,今天小編就給大家推薦一個(gè)上方陣容,成型很容易吃分,那就是冒險(xiǎn)刀霞。云頂之弈12.15版本的冒險(xiǎn)刀霞陣容是由瑟莊妮、慎、圖奇、奇亞娜、泰隆、奧恩、赫卡里姆、霞組成的,今天給大家從陣容搭配、裝備搭配、環(huán)境分析、運(yùn)營攻略帶來了詳細(xì)的陣容講解,一起看下吧。
云頂之弈12.15冒險(xiǎn)刀霞陣容裝備搭配
1.陣容搭配
陣容組成:瑟莊妮、慎、圖奇、奇亞娜、泰隆、奧恩、赫卡里姆、霞
陣容羈絆:3冒險(xiǎn)3怒翼2風(fēng)暴2刺客2格斗2重騎2射手
轉(zhuǎn)職推薦:冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)、怒翼龍轉(zhuǎn)、重騎轉(zhuǎn)
巨龍強(qiáng)化:焦灼、勃然大怒、飛升、星界賜福、狩獵律動(dòng)、組件百寶袋、并肩作戰(zhàn)
2.裝備搭配
主C霞:鬼索的狂暴之刃+巨人捕手+水銀
霞的裝備還是傳統(tǒng)三件套,怒翼羈絆自帶有恢復(fù),因此不需要做出汲取劍、正義之拳等裝備。如果有神佑面紗,可以不用出水銀,否則還是建議帶一個(gè)水銀。不然被娑娜控制住就很難受。
主坦赫卡里姆:日炎+狂徒+石像鬼石板甲/救贖
赫卡里姆的裝備必備是日炎,日炎的重傷效果能夠幫助陣容在最快時(shí)間解決對(duì)面前排,直接切入后排。而其他的裝備優(yōu)先做出救贖、狂徒鎧甲這些裝備。
副C泰隆:汲取劍+巨人捕手+無盡之刃
泰隆的裝備一般是看選秀去拿,因此有什么做什么就可以了不用強(qiáng)求。
Ps:基克的先驅(qū)有多少做多少,其次可以做靈風(fēng)吹前排。
3.環(huán)境分析
Q:這套陣容怎么玩?
A:新版本霞的生命值和攻速得到了新的加強(qiáng):
霞生命值:700>>>750
攻擊速度:0.7>>>0.75
泰隆穿刺基礎(chǔ)傷害:120/200/700>>>120/200/1200
刀霞體系一直都是版本非常不錯(cuò)的冷門陣容,而隨著賽芬馴龍?bào)w系的崛起,基本一把游戲3-4家去玩這套陣容,那么獨(dú)家冷門的刀霞體系就是大家偷分的選擇。
刀霞體系強(qiáng)勢(shì)點(diǎn)在于陣容控制鏈多:
(1)前排赫卡里姆的范圍性AOE控制;
(2)前排奧恩的羊范圍性AOE控制;
(3)風(fēng)暴龍的閃電控制;
(4)刺客奇亞娜的切后控制;
四大控制鏈能夠吊打一切陣容。
打賽芬諾姆希的陣容站位:
(1)霞盡可能跟對(duì)面的諾姆希和后排站在同一側(cè),在最邊邊放一名英雄吸引諾姆希的小火炮;
(2)霞不要跟對(duì)面賽芬對(duì)角線站位,非常容易被賽芬直接切后排,這個(gè)可以給前排做一個(gè)茲諾特傳送門,只要賽芬沒有水銀就會(huì)被嘲諷。
4.運(yùn)營攻略
陣容運(yùn)營:這是一套可運(yùn)營8人口的陣容,前期運(yùn)營主要以連勝過渡為主,運(yùn)營主要深刻理解散搭體系過渡即可,霞的裝備可以給伊澤瑞爾、賽娜打工。
千萬不要死磕任意一套過渡陣容,像格斗炮手、重騎射手、護(hù)衛(wèi)射手陣容有什么用什么,靈活過渡才是關(guān)鍵。
開局裝備:反曲弓>大棒>大劍。反曲弓優(yōu)先做出鬼索的狂暴之刃、巨人捕手和傳送門等裝備。
2階段:2-1拉4人口,2-5拉5人口,前期可以拿重騎射手過渡,或者格斗射手過渡,如果胡其他卡牌像護(hù)衛(wèi)永恩也是可以拿到過渡的。
3階段:3-2拉6人口,6人口小搜10-20金幣找到全陣容的2星,盡可能做出一件前排裝備,像日炎斗篷、狂徒鎧甲、石像鬼石板甲有什么做什么,保證前排坦度在當(dāng)前版本至關(guān)重要。
4回合:3-5/4-1拉7人口,如果前期運(yùn)營比較舒服,可以考慮直接跳8人口,7人口補(bǔ)充布隆/赫卡里姆/奧恩等前排英雄即可。如果來了霞,可以直接替換掉伊澤瑞爾補(bǔ)充陣容強(qiáng)度。
后期陣容:4-5/5-1拉8人口,盡可能提前拉8人口去搜2星4費(fèi)卡。當(dāng)前版本卷賽芬的人實(shí)在是太多了,反而霞沒人玩,因此更加容易到2星。
全員2星可以考慮拉9人口補(bǔ)充巴德開高冒險(xiǎn)羈絆,如果有潘多拉的備戰(zhàn)席或者經(jīng)濟(jì)夠的情況下,可以考慮追3星霞,霞3星的傷害就是質(zhì)變。這套陣容在當(dāng)前版本就是比較冷門的存在,強(qiáng)度是有的,容易吃分!
《云頂之弈》冒險(xiǎn)刀霞陣容玩法攻略就到這里了,希望可以幫助到大家。想要了解更多的軟件資訊和游戲攻略還請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本站,每天小編都會(huì)更新最新內(nèi)容。